Tuesday, January 6, 2009

Comportamiento Organizativo

Comportamiento Organizativo

Autor: Stephen P Robbins

Robbins/Judge proporcionan la investigación que usted quiere en la lengua que sus estudiantes entienden; acompañado con el mejor software de autovaloración de venta, SAL.

Algunos temas incluyen funciones de dirección; las ciencias sociales; la ayuda de empleados a equilibrar trabajo y otras responsabilidades; el mejoramiento de habilidades de gente; el mejoramiento de servicio de cliente; conceptos motivacionales; comunicación; energía y política; conflicto y negociación; cultura; y dirección de tensión.

Globalmente aceptado y escrito por uno de los autores más principales en el espacio, esto es un necesario leído para todos los gerentes, trabajadores de recurso humanos, y alguien teniendo que entender y mejorar sus habilidades de gente.



Índice de materias:

I.
INTRODUCCIÓN
1.
¿Cuál Es Comportamiento Organizativo?

 
II.
EL INDIVIDUO
2.
Fundaciones de Comportamiento Individual
3.
Actitudes y Satisfacción de Trabajo
4.
Personalidad y Valores
5.
Percepción y Toma de decisiones Individual
6.
Conceptos de Motivación
7.
Motivación: de Conceptos a Aplicaciones
8.
Emociones y Humores
 

III.
EL GRUPO
9.
Fundaciones de Comportamiento de Grupo
10.
Entendimiento de Equipos de Trabajo
11.
Comunicación
12.
Acercamientos Básicos a Mando
13.
Cuestiones Contemporáneas en Mando
14.
Energía y Política
15.
Conflicto y Negociación

 
IV.
EL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN
16.
Fundaciones de Estructura orgánica
17.
Cultura Organizativa
18.
Políticas de Recurso Humanas y Prácticas
 

V.
DINÁMICA ORGANIZATIVA
19.
Dirección de Tensión y Cambio Organizativa

 
Apéndice A: Investigación en Comportamiento Organizativo
Apéndice B: Carreras y Dirección de Carrera

  Traducción de:

Organizational Behavior

Author: Stephen P Robbins

Contabilidad financiera: una Introducción a Conceptos, Métodos y Usos

Autor: Clyde P Stickney

Ideal para graduado, MBA, y programas de estudiante universitario de nivel más alto, CONTABILIDAD FINANCIERA: UNA INTRODUCCIÓN A CONCEPTOS, MÉTODOS, Y USOS presenta tanto los conceptos básicos que son la base de declaraciones financieras como la terminología y métodos que permiten que usted interprete, analice, y evalúe declaraciones financieras corporativas actuales.



Índice de materias:
PARTE UN: DESCRIPCIÓN DE DECLARACIONES FINANCIERAS.
1.
Introducción a Negocio: Actividades y Descripción de Declaraciones Financieras y el Proceso de Reportaje.
PARTE DOS: CONTABILIDAD DE CONCEPTOS Y MÉTODOS.
2.
Estado de cuentas: Presentación de las Inversiones y Financiación de una Firma.
3.
Estado de ingresos: Reportaje de los Resultados de Actividades de Operaciones.
4.
Declaración de Flujos de efectivo: Reportaje de los Efectos de Funcionamiento, Inversión, y Financiación de Actividades de Flujos de efectivo.
5.
Introducción a Análisis de Declaración Financiero.
PARTE TRES: MEDICIÓN Y REPORTAJE DE ACTIVOS Y ACCIONES ORDINARIAS QUE USAN PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS.
6.
Cuentas por cobrar y Reconocimiento de Ingresos.
7.
Inventarios: la Fuente de Utilidades operativas.
8.
Activos Tangibles e Intangibles Duraderos: la Fuente de Capacidad de Operaciones.
9.
Responsabilidades: Introducción.
10.
Responsabilidades: del Estado de cuentas Financiación, Arriendos, Impuestos sobre la renta Aplazados, y Ventajas de Retiro.
11.
Valores realizables, Derivados, e Inversiones.
12.
Valor patrimonial: Contribuciones de Capital, Distribuciones, y Ganancias.
13.
Declaración de Flujos de efectivo: Otra Mirada.
PARTE CUATRO: SÍNTESIS.
14.
Significado e Implicaciones de Principios de contabilidad Alternativos.
Apéndice: Interés compuesto, Contabilidad, y Tablas de Bono.
Glosario.

Traducción de:

Financial Accounting: An Introduction to Concepts, Methods and Uses

Author: Clyde P Stickney

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