Empire of Debt or Start and Run Your Own Record Label

Empire of Debt: The Rise of an Epic Financial Crisis

Author: William Bonner

In Empire of Debt, maverick financial writers Bill Bonner and Addison Wiggin provide you with the first in-depth look at how the American character has shifted to accommodate its new imperial role; how we have abandoned the private virtues of personal liberty, economic freedom, and fiscal restraint; and how the government has gained control of public life and the economy.

Table of Contents:

Introduction: Slouching toward Empire.

I. Imperia Absurdum.

1. Dead Men Talking.

2. Empires of Dirt.

3. How Empires Work.

4. As We Go Marching.

II. Woodrow Crosses the Rubicon.

5. The Road to Hell.

6. The Revolution of 1913 and the Great Depression.

7. MacNamara’s War.

8. Nixon’s the One.

III. Evening in America.

9. Reagan’s Legacy.

10. America’s Glorious Empire of Debt.

11. Modern Imperial Finance.

12. Something Wicked This Way Comes.

IV. The Essential Investor.

13. Welcome to Squanderville.

14. Still Turning Japanese.

15. The Wall Street Fandango.

16. Subversive Investing.

Appendix: The Essentialist Glossary.

Notes.

Index.

Interesting book: Oracle Privacy Security Auditing or Multivariable Control Systems

Start and Run Your Own Record Label

Author: Daylle Deanna Schwartz

For anyone interested in starting their own record label -- because they want to make a career from scouting signing, and marketing new talent, or because they want to produce and promote their own music -- now is the time! As veteran author Daylle Deanna Schwartz reveals in this new, updated and expanded edition of Start & Run Your Own Record Label, today's market offers more opportunity than ever before to make money as an independent record label.

Start & Run Your Own Record Label is the perfect guidebook to building your own record business from the ground up. Written from the perspective of an industry insider who started and ran her own record label, and packed full of A-Z advice, tips, and solid how-to information from industry pros, this indispensable reference offers useful strategies for novices and professionals alike. Now, the successful first edition of this book has been rewritten to reflect recent changes in the music industry, and it's even more comprehensive, authoritative, and practical. Start & Run Your Own Record Label reflects interviews with over 100 industry pros. including Danny Goldberg (chairman and CEO of Artemis Records), recording artist EL-P (Definitive Jux Records). Dave Roberge (president of Everfine Records), recording artist Jonatha Brooke (Bad Dog Records), Damon Dash (founder of Roc-a-Fella records); the five top indie distributors (ADA, Navarre, Caroline, Red, Koch); as well as the editors of top music magazines, radio MDs, and industry publicists.

Secrets of Question Based Selling or Dark Tide

Secrets of Question-Based Selling: How the Most Powerful Tool in Business Can Double Your Sales Results

Author: Thomas Frees

Question Based Selling ( QBS®) is a commonsense approach to sales, based on the theory that “what” salespeople ask-and “how” they ask-is more important than anything they will ever say. This technique makes sense because in order to present solutions, you first must learn your customer’s needs.

How do you uncover a prospect’s needs? By asking questions. But not just any questions. You must ask the right questions at the right time. And this book provides a step-by-step, easy-to-follow program that does just that.

With this proven, hands-on guide, you will learn to:

--Penetrate more accounts
--Establish greater credibility

--Generate more return calls

--Prevent and handle objections

--Motivate different types of buyers
--Develop more internal champions
--Close more sales…faster
--And much, much more

Table of Contents:

Table of Contents

Preface The Best Sales Experience...I Hope You Never Have

Introduction

PART 1--A Short Course on QBS Strategy
Chapter 1Increasing Your Probability of Success
Chapter 2Mismatching The Avoidable Risk
Chapter 3The Herd Theory
Chapter 4Gold Medals & German Shepherds
Chapter 5Fueling the Sales Process

PART II--Leveraging the Most Powerful Tool in Sales
Chapter 6Conversational Layering
Chapter 7What Makes People Curious
Chapter 8Establishing Credibility in the Sale
Chapter 9Escalate the Value of Your Questions
Chapter 10How to Solicit More Accurate Feedback

PART III--Implementation: Putting Methods into Practice
Chapter 11 Navigating the QBS Sales Process
Chapter 12Turn Your Cold Calls into Lukewarm Calls
Chapter 13Getting to the "Right Person"
Chapter 14Building Value in the QBS Presentation
Chapter 15Closing More Sales...Faster

EpilogueFor Sales Managers Only
Index

New interesting book: Annapurna or Newcomers Handbook for Moving to and Living in Los Angeles

Dark Tide: The Great Boston Molasses Flood of 1919

Author: Stephen Puleo

"Dark Tide is the definitive account of America's most fascinating and surreal disaster." —John Marr, San Francisco Bay Guardian

Shortly after noon on January 15, 1919, a fifty-foot-tall steel tank filled with 2.3 million gallons of molasses collapsed on Boston's waterfront, disgorging its contents as a fifteen-foot-high wave of molasses that briefly traveled at thirty-five miles an hour. Dark Tide tells the compelling story of this man-made disaster that claimed the lives of twenty-one people and scores of animals and caused widespread destruction.

Dark Tide has been selected as a "town-wide reading book" for five Massachusetts communities including Holliston, Mass.

"Narrated with gusto . . . [Puleo's] enthusiasm for a little-known catastrophe is infectious." —The New Yorker

"Compelling . . . Puleo has done justice to a gripping historical story." —Ralph Ranalli, Boston Globe

"Thoroughly researched, the volume weaves together the stories of the people and families affected by the disaster . . . The cleanup lasted months, the lawsuits years, the fearful memories a lifetime." —Randolph E. Schmid, Associated Press

"Giving a human face to tragedy is part of the brilliance of Stephen Puleo's Dark Tide . . . Until they were given voice in this book, the characters who drove the story were forgotten." —Caroline Leavitt, Boston Sunday Globe

The New Yorker

In January, 1919, a fifty-foot tank filled with molasses exploded, sending waves of viscous goo through waterfront Boston and killing twenty-one people. Were Italian anarchists to blame or was it negligence by the tank’s owner, the United States Industrial Alcohol company? Such matters form the crux of Puleo’s account, which is narrated with gusto (and sometimes too much gusto: one victim has molasses “clinging to his private parts, like an army of insects that just keep coming”). Molasses was a vital commodity at the time, used in rum manufacture (the tank was full to the brim to cash in on pre-Prohibition demand), and it had been important in the production of First World War munitions. Puleo overreaches in claiming the story of the flood as a “microcosm of America”—an almost obligatory conclusion in this sort of history—but his enthusiasm for a little-known catastrophe is infectious.

Publishers Weekly

In this volume, Puleo, a contributor to American History magazine, sets out to determine whether the collapse of a molasses tank that sent a tidal wave of 2.3 million gallons of the sticky liquid through Boston's North End and killed 21 people was the work of Italian anarchists or due to negligence by the tank's owner, United States Industrial Alcohol. Getting into the minds of the major players in the disaster-USIA suits, victims, witnesses, North End residents, politicians-he re-creates not only the scene but also the social, political and economic environments of the time that made the disaster more than just an industrial accident. While the collapse's aftermath is tragic, the story itself is not exactly gripping. More interesting are the tidbits of Boston's and America's history, such as the importance of molasses to all U.S. war efforts up to and including WWI, which Puleo uses to put the tank collapse in the context of a very complex time in U.S. history. The most striking aspect of this tale is the timeliness of the topics it touches on. Describing Americans being persecuted because of their ethnicity, a sagging economy boosted by war, and terrorism on U.S. soil that results in anti-immigration laws and deportations, Puleo could just as easily be writing about current events as about events in 1919. Overall, this is another piece in the jigsaw puzzle that is Boston's long and rich history. Photos. (Sept.) Copyright 2003 Reed Business Information.

Kirkus Reviews

Boston native and journalist Puleo takes an incident that seems to belong in a Marx Brothers movie and resituates it in the city's social history. The 15-foot-high wall of molasses that inundated the streets of Boston's North End in winter of 1919, the debut author explains, flows into such issues of the day as "immigration, anarchists, World War I, Prohibition, the relationship between labor and Big Business, and between the people and their government." With a good sense of timing and an easy voice, Puleo sets the scene for the disaster to come: the rush to complete a giant tank holding more than two million gallons of molasses, the failure to have it properly tested, the blind eye that parent company US Industrial Alcohol turned to the tank's copious leaks, and the threats it levied at workers who complained. The author also paints the period's social picture. Discrimination against the North End's Italian-born residents and their lack of political participation, whether barred from it or of their own volition, were important factors in the tank's placement near their neighborhood. The rise of the anarchist movement and its strong antiwar sentiments made the tank a tempting target, since alcohol produced from the molasses went into the making of wartime munitions. The sheer destructive force of the molasses flood is jarringly presented in a number of vignettes about those trapped; 21 people died. In the ensuing court battle, Big Business was put on notice that it would not be trusted to police construction safety standards itself, it was not above the law, and it would be liable for damages. Properly and compellingly recasts quaint folklore as a tragedy with important ramifications.(Photographs) Agent: Joy Tutela/David Black Literary Agency

Macroeconomics or Understanding Wall Street

Macroeconomics (SparkCharts)

Author: SparkNotes Editors

SparkChartsTM—created by Harvard students for students everywhere—serve as study companions and reference tools that cover a wide range of college and graduate school subjects, including Business, Computer Programming, Medicine, Law, Foreign Language, Humanities, and Science. Titles like How to Study, Microsoft Word for Windows, Microsoft Powerpoint for Windows, and HTML give you what it takes to find success in school and beyond. Outlines and summaries cover key points, while diagrams and tables make difficult concepts easier to digest. 

This four-page chart covers:

• Definition of economics

• Production possibility curve

• Economic organization of society

• Supply, demand, and market equilibrium

• Economic growth, business cycles, unemployment, and inflation

• National income accounting and GDP

• Aggregate demand and aggregate supply

• The multiplier model

• Fiscal policy

• Government budgets

• Money and banking

• Monetary policy

• Exchange rates and international macroeconomics

New interesting textbook: Go Dog Go or My Book about Me

Understanding Wall Street

Author: Jeffrey B Littl

One of history's top-selling investment guides--800,000 copies sold!--is now updated for a new generation of investors

Praise for previous editions of Understanding Wall Street:

"One of those rare publications that delivers exactly what it promises . . .consistently good."

--Barron's

"Among the best for the novice investor."

--Los Angeles Times

"A good practical education on the stock market."

--Business Opportunities Digest

Over the past quarter century, Understanding Wall Street has helped investors at every level understand exactly how the stock market works, and how they can build strong portfolios while limiting their exposure to risk. Now completely updated to help investors prosper in the new, no-limits market environment, the "little green book" includes:

• Two all-new chapters, updated charts and graphs, and nearly 40 percent updated, revised, or new material
• Strategies for uncovering valuable investment information on the Internet
• Analysis and explanation of the recent market crash, and how to avoid similar disasters

Jeffrey B. Little has been a stock market professional for four decades, and currently writes and publishes Wall Street books and software. Formerly a senior analyst with Morgan Stanley and vice president with T. Rowe Price Associates, he also wrote The Great Index Mania.

Booknews

Updated edition of a compact guide first published in 1978. Annotation c. Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

How to Say It for Women or Writing Nonfiction

How to Say It for Women: Communicating with Confidence and Power Using the Language of Success

Author: Phyllis Mindell

Phyllis Mindell, an acclaimed expert on professional communications, shows women how to transform themselves by transforming their language; shed weak words, phrases, and gestures; empower themselves to win attention and respect; and get their ideas across with confidence and power.

Perhaps the best teacher of how the power of language can transform is an unexpected one: Charlotte the spider of E.B. White's, Charlotte's Web. Mindell demonstrates how Charlotte communicated messages that gained national attention and saved a friend's life. As a model, she combines female strengths of wisdom and compassion with the determination and power to make a difference.

As part of Prentice Hall Press's highly successful How to Say It tm series, How to Say It tm for Women is packed with practical tips, techniques, and examples that arm women to grapple with every communication issue, from choosing the right word or sentence to speaking, reading, writing, leading, dressing, and interviewing effectively. Readers will learn how to: shun words that weaken messages and make women invisible; sail through interviews; assess and develop leadership skills; say NO, kindly but firmly; respond appropriately to slurs, insults, and harassment; say the one winning word that gets people to follow directions.

True stories about women in every field, along with quotes from Ruth Bader Ginsberg, Carla Hills, Amelia Earhart, Elizabeth Dole and others, enable women to tap the power of words to persuade, motivate, establish authority, and make a difference-- without sacrificing their integrity, their compassion, or their femininity.

Today's Black Woman

For those who have trouble saying "no" or taking credit for accomplishments, How to Say It for Women, takes you from the "pushover" to "political professional" by transforming your verbal and body language with tips, techniques, examples and scripts that teach you how to assert yourself without becoming aggressive, overcome the fear of public speaking, give constructive criticism, develop leadership skills, avoid weak gestures and choose words wisely.

Interesting textbook: Cooking on Wheels or Delicious Heart Healthy Meals in No Time

Writing Nonfiction: Turning Thoughts into Books

Author: Dan Poynter

Writing Nonfiction provides a roadmap. The reader will learn how to break a topic down into easy-to-attack projects; how and where to do research; a process that makes writing easy; how to improve material; how to evaluate publishing options and how to develop an individualized and workable plan.

Internet Book Watch - Internet Book Watch

In Writing Nonfiction: Turning Thoughts Into Books, veteran writer and publisher Dan Poynter surveys the modern technology that enables anyone to write, produce, sell and promote books faster, easier, cheaper, and in more formats than at any time in the recorded history of writing and publishing. Poynter shows aspiring authors how to "build" their books, rather than just write them. He explains how to "publish" a book in a downloadable, CD, and ebook version; how to obtain maximum value from a book through audiotape, videotape, magazine excerpts, foreign-language editions, and more. Writing Nonfiction is an ideal, very highly recommended "how to" instruction guide and an invaluable reference for the self-published author, small press publisher, and completely accessible for the non-specialist general reader who aspires to become a commercially successful author of nonfiction books.

The Law of Success or Results That Last

The Law of Success: In Sixteen Lessons (Volume 1 & 2)

Author: Napoleon Hill

If your life has been enriched by Napoleon Hill's Think and Grow Rich, you'll love The Law of Success in Sixteen Lessons. It teaches the life-changing philosophy upon which Think and Grow Rich and most modern motivational books are based.

See also: New York September 11 or The Blair Years

Results That Last: Hardwiring Behaviors That Will Take Your Company to the Top

Author: Quint Studer

Praise For Results That Last

"Quint Studer is a superb communicator with a deep belief in the power of relationships. His informal tone, sense of humor, and real-world stories bring his business principles to life. Results That Last has a vital, optimistic quality that will keep readers re-reading long after other leadership books have been relegated to a dark corner of the shelf."

—Nido Qubein, author of How to Get Anything You Want; President, High Point University; Chairman, Great Harvest Bread Company; and founder, National Speakers Association Foundation

"Results That Last is long overdue and fills a big gap in effective business management. There are legions of books that show us the way to achieve successful results in business, but very few that teach us how to institutionalize success. In reality, achieving success is the easy part. The real challenge is to achieve results that last. Quint Studer not only proves it is possible to hardwire a culture for lasting results, but lays out a simple, logical, and effective way to do so. Anyone who wants to make success a habit needs to read this book."

—Bob MacDonald, former CEO, Allianz Life of North America and author of Beat the System: 11 Secrets to Building an Entrepreneurial Culture in a Bureaucratic World

"I have always been fascinated by how the various parts of an organization work together to achieve strategic objectives. In Results That Last, Quint Studer explores the complex subject of performance improvement in a fresh, readable, and easy-to-grasp way. By standardizing certain business practices and leader behaviors, any company in any field can create anenvironment that allows it to achieve and sustain long-term results."

—David F. Giannetto, coauthor of The Performance Power Grid: The Proven Method to Create and Sustain Superior Organizational Performance

ADD Friendly Ways to Organize Your Life or Organizational Behavior

ADD-Friendly Ways to Organize Your Life

Author: Judith Kolberg

Organizing books fall short of addressing the unique needs of adults with ADD. They fail to understand the clinical picture of ADD and how it impacts the organizing process often making their advice irrelevant or frustrating when put into application. Books about ADD may address organization/disorganization but do so in a cursory fashion and on a very small scale in what are usually long books on the subject. This is a book that has ADD-Friendly advice with the ADDer in mind. This collaboration brings forth the best underlying understanding with the most effective and practical remedy from ADD experts in two important fields professional organization and clinical psychology. Finally, it offers organizing advice that ranges from self-help to utilizing the help of non-professionals, to using professional assistance. Thus it permits the reader to decide where they are at personally in the organizing process, and what level of support will be most beneficial to their unique situation.

Book about: Mangoes or From Seed To Salad

Organizational Behavior

Author: Stephen P Robbins

Robbins/Judge provide the research you want in the language your students understand; accompanied with the best selling self-assessment software, SAL.

Some topics include management functions; the social sciences; helping employees balance work and other responsibilities; improving people skills; improving customer service; motivational concepts; communication; power and politics; conflict and negotiation; culture; and stress management.

Globally accepted and written by one of the most foremost authors in the field, this is a necessary read for all managers, human resource workers, and anyone needing to understand and improve their people skills.

Table of Contents:

I. INTRODUCTION
    1. What Is Organizational Behavior?

 
II. THE INDIVIDUAL
    2. Foundations of Individual Behavior
    3. Attitudes and Job Satisfaction
    4. Personality and Values
    5. Perception and Individual Decision Making
    6. Motivation Concepts
    7. Motivation: From Concepts to Applications
    8. Emotions and Moods
 

III. THE GROUP
    9. Foundations of Group Behavior
    10. Understanding Work Teams
    11. Communication
    12. Basic Approaches to Leadership
    13. Contemporary Issues in Leadership
    14. Power and Politics
    15. Conflict and Negotiation

 
IV. THE ORGANIZATION SYSTEM
    16. Foundations of Organization Structure
    17. Organizational Culture
    18. Human Resource Policies and Practices
 

V. ORGANIZATIONAL DYNAMICS
    19. Organizational Change and Stress Management

 
Appendix A: Research in Organizational Behavior
Appendix B: Careers and Career Management

 

The Little Book That Saves Your Assets or Kaplan GMAT 800 2008 2009 Edition

The Little Book That Saves Your Assets: What the Rich Do to Stay Wealthy in Up and Down Markets

Author: David M Darst

"Insightful, tidy, essential, provocative, and witty . . ."
—Jerry Goodman, a.k.a Adam Smith,author of The Money Game and Supermone

The markets seem so crazy these days that an investor—and we're all investors now with our 401(k)s, retirements, and college educations to finance—hardly knows where to turn. While we struggle, the affluent seem to do just fine. How do they do it? Two words: asset allocation. No one knows this better than David Darst, one of the world's foremost and visionary experts on what it takes to make the most with your money.

In The Little Book That Saves Your Assets, Darst distills his immense knowledge into a gem of a guide that anyone can use. Based on a lifetime of clear thinking and innovative research borne out of decades of real-world experience, this book presents the art and science of asset allocation in a crisp, down-to-earth fashion. It's like having your own chief investment strategist on call, just as the wealthy have, to guide you through the turbulent waters of the global financial markets.

Page by page, Darst describes the practical principles behind the process of managing your money in today's challenging investment climate and stresses the substantial investment returns that the right mix of stocks, bonds, cash, gold, real estate, commodities, and other assets can bring to your portfolio. He also explains the critical concept of correlation and how to spread your investments among uncorrelated asset classes to enhance returns and reduce the risks of long-term investing.

With the burden of investment responsibility shifted squarely onto the shoulders of individuals, positioning your portfolio for optimallong-term performance has taken on even greater meaning. Bottom line: if you don't manage your investments in a professional fashion, you'll suffer for it. With The Little Book That Saves Your Assets as your guide, Darst will put you on a path that will help you maximize your returns and achieve your life goals. Whether you decide to do it on your own or with the help of a trusted advisor, you need to understand the ins and outs of asset allocation, and this book will help you learn what the wealthy have long known—that 80% of investment returns are found to come from correct asset allocation.

Wealthy individuals and financial institutions have successfully used the asset allocation strategies outlined by David Darst to protect and grow their assets. Let The Little Book That Saves Your Assets show you how to do this too.

Table of Contents:

Foreword.

Introduction.

Chapter One. We All Do It (Even If We Don't Realize It).

Chapter Two. Everyone Needs an Uncle Frank.

Chapter Three. Building Your House.

Chapter Four. Parts of the Whole – Combining Dreams into a Plan.

Chapter Five. Two Strategies to Win the Battle for Investment Survival.

Chapter Six. Do You Know Where You Are Going?

Chapter Seven. Mix, Don't Match.

Chapter Eight. Our Minds, Our Selves.

Chapter Nine. The Jockey Matters as Much as the Horse.

Chapter Ten. Riding Out Storms.

Chapter Eleven. Build your House on these Rocks.

Chapter Twelve. Count to Zen.

Chapter Thirteen. Seven Quick Ways to Ruin.

Who Are You?

Determining Your Investment Profile.

What Do You Think?

Determining Your Investment Outlook.

What Works For You?

Determining Your Investment Selection.

How You Can Apply Objective-Based Asset Allocation.

Don't Take My Word for It.

Acknowledgments.

New interesting book: The Maxwell Daily Reader or Get Noticed Get Referrals

Kaplan GMAT 800, 2008-2009 Edition

Author: Kaplan

GMAT 800 offers high-achieving students the toughest practice questions, hardest concepts, and strongest strategies to help them prepare for the GMAT. The guide includes:

• NEW! Online companion with intensive math concepts review and practice drills!

• Hundreds of the toughest practice questions with strategic explantions

• Tips for getting the questions right on test day

• Focused guidelines for tackling each question type

• Proven strategies for getting a perfect score

• Special step-by-step methods for special question types

The Go Giver or Creating Magic

The Go-Giver: A Little Story About a Powerful Business Idea

Author: Bob Burg

An engaging book that brings new relevance to the old proverb "Give and you shall receive"

The Go-Giver tells the story of an ambitious young man named Joe who yearns for success. Joe is a true go-getter, though sometimes he feels as if the harder and faster he works, the further away his goals seem to be. And so one day, desperate to land a key sale at the end of a bad quarter, he seeks advice from the enigmatic Pindar, a legendary consultant referred to by his many devotees simply as the Chairman.

Over the next week, Pindar introduces Joe to a series of "go-givers:" a restaurateur, a CEO, a financial adviser, a real estate broker, and the "Connector," who brought them all together. Pindar's friends share with Joe the Five Laws of Stratospheric Success and teach him how to open himself up to the power of giving.

Joe learns that changing his focus from getting to giving—putting others' interests first and continually adding value to their lives—ultimately leads to unexpected returns.

Imparted with wit and grace, The Go-Giver is a heartwarming and inspiring tale that brings new relevance to the old proverb "Give and you shall receive."

Book review: Stauffenberg or Americas Three Regimes

Creating Magic: 10 Common Sense Leadership Strategies from a Life at Disney

Author: Lee Cockerell

“It’s not the magic that makes it work; it’s the way we work that makes it magic.”

The secret for creating “magic” in our careers, our organizations, and our lives is simple: outstanding leadership—the kind that inspires employees, delights customers, and achieves extraordinary business results.

No one knows more about this kind of leadership than Lee Cockerell, the man who ran Walt Disney World® Resort operations for over a decade. And in Creating Magic, he shares the leadership principles that not only guided his own journey from a poor farm boy in Oklahoma to the head of operations for a multibillion dollar enterprise, but that also soon came to form the cultural bedrock of the world’s number one vacation destination. But as Lee demonstrates, great leadership isn’t about mastering impossibly complex management theories. We can all become outstanding leaders by following the ten practical, common sense strategies outlined in this remarkable book. As straightforward as they are profound, these leadership lessons include:
Everyone is important.
Make your people your brand.
Burn the free fuel: appreciation, recognition, and encouragement.
Give people a purpose, not just a job.

Combining surprising business wisdom with insightful and entertaining stories from Lee’s four decades on the front lines of some of the world’s best-run companies, Creating Magic shows all of us – from small business owners to managers at every level – how to become better leaders by infusing quality, character, courage, enthusiasm, and integrity into ourworkplace and into our lives.

Publishers Weekly

On his way up the career ladder to become Executive Vice President of Operations at Walt Disney World Resort, Cockerell freely admits he was such an autocratic young hotel and restaurant manager that he was hit over the head with a beer bottle by an employee he'd treated poorly. This and other incidents (including a bashing with a clipboard) convinced Cockerell to study leadership, which he proceeded to do with gusto throughout his stellar career, ultimately creating the Disney Great Leaders strategies. The author's engaging storytelling brings life and infectious energy to this entertaining and inspiring book, which outlines the processes and rationale behind Disney's employee-driven ethos. Each chapter expounds on the Disney Formula for Success, which Cockerell sums up as "great leadership leads to employee excellence, which leads to customer satisfaction and strong business results." Cockerell's willingness to use his management gaffes as examples not only makes him a likeable narrator but also a credible leader, offering up a mesmerizing view of a career devoted to excellence in customer service, employee empowerment, organizational improvement and responsive leadership.
Copyright © Reed Business Information, a division of Reed Elsevier Inc. All rights reserved.

FDR or The Little Book of Bull Moves in Bear Markets

FDR: The First Hundred Days

Author: Anthony J Badger

The Hundred Days, Franklin Roosevelt's first fifteen weeks in office, have become the stuff of legend, a mythic yardstick against which every subsequent American president has felt obliged to measure himself. The renowned historian Anthony J. Badger cuts through decades of politicized history to provide a succinct, balanced, and timely reminder that Roosevelt's accomplishment was above all else an exercise in exceptional political craftsmanship.

Declaring that Americans had “nothing to fear but fear itself,” Roosevelt entered the White House in 1933 confronting 25 percent unemployment, bank closings, and a nationwide crisis in confidence.From March 9 to June 16, FDR sent Congress a record number of bills, all of which passed easily. From legalizing the sale of beer to providing mortgage relief to millions of Americans, Roosevelt launched the New Deal that conservatives have been working to roll back ever since. Badger emphasizes Roosevelt's political gifts even as the president and his brain trust of advisers, guided by principles, largely felt their way toward solutions to the nation's manifold problems. Reintroducing the contingency that marked those fateful days, Badger humanizes Roosevelt and suggests a far more useful yardstick for future presidents: the politics of the possible under the guidance of principle.

Kirkus Reviews

A leading New Deal scholar summarizes and provides critical analysis of President Roosevelt's groundbreaking initial domestic and foreign initiatives. Badger (American History/Cambridge Univ.; The New Deal: The Depression Years 1933-1940, 1989, etc.) reveals little new information here. The book's distinguishing feature is the interpretive light the author shines on FDR's political skills. The president's ability to persuade lawmakers and his willingness to base policies on pragmatism rather than ideology sowed the seeds for the success of the programs subsequently implemented. Roosevelt, whom conservatives often demonize for having created the modern welfare and regulatory state, was in many respects a reluctant proponent of activist government. Badger notes that FDR's policies at various times were criticized equally harshly by those on the left and the right. He also maintains that while many of the policies initiated during this period provided at least short-term relief to many people, their more significant impact was on the nation's overall spirit and sense of self: "What he had not found in 1933 was the magic key to economic recovery. But in the Hundred Days Roosevelt demonstrated that a democracy need not be paralyzed in the face of economic catastrophe." The author is less certain about another legacy of that period. By starting his presidency with such a flurry of activity, Roosevelt established a standard that journalists and historians have since used as a benchmark for measuring other presidents, most of whom have fallen short. Badger synthesizes a great deal of information in a small space, producing a readable, though not terribly lively narrative. Will appeal most toacademics and well-read general readers; more casual history buffs may find some of the prose a bit dense.

Table of Contents:

Time Line     ix
Introduction     xi
The Problem and the Players     3
Ten Days That Opened the Banks     23
First Priorities     47
Industrial Recovery: The Belated Priority     83
The Progressive Impulse     109
The International Option     135
Conclusion     151
Bibliographical Essay     175
Acknowledgments     185
Index     187

Book review: English Civil War or Zionism Militarism and the Decline of US Power

The Little Book of Bull Moves in Bear Markets: How to Keep your Portfolio Up When the Market is Down

Author: Peter D Schiff

The Little Book that helps investors avoid big losses in an economic downturn

In the wake of falling stock and real estate prices, the American economy is poised for a decade-long bear market, so says Peter Schiff. After he accurately predicted the current market turmoil, savvy investors should pay attention--and start protecting their assets now, before the markets take their toll. The Little Book of Bull Moves in Bear Markets shows investors how to stay safe and stay liquid during economic downturns.

Using economic history as a guide, Schiff looks at the bear markets that followed the bull markets of the 1920s and 1960s to predict what the American economy will look like after it corrects for the tech and real estate bubbles of the 1990s and early 2000s. Combining financial, economic, and political perspectives, Schiff looks at what worked in those earlier bear markets and predicts what strategies are most likely to work over the next ten years. In the end, Schiff argues that the next decade will most closely resemble the 1970s, complete with inflation, rising interest rates, and soaring commodity prices. This reversal of trends will make past investment strategies obsolete and pose a challenge for investors trying to build and protect their wealth. Smart investing will always pay off; the key lies in using the best strategies for the market at hand. For investors who see the writing on the wall but don't know what to do about it, The Little Book of Bull Moves in Bear Markets offers a timely, critical answer.

Peter D. Schiff (Darien, CT) is President of Euro Pacific Capital, Inc., and one of the few non-biased investment advisors to have predicted the current bear market and positioned his clients accordingly. He appears twice a week on the FOX Business News network and has been quoted in such publications as the Wall Street Journal, Barron's, the Financial Times, and the New York Times. He is also the author of Crash Proof (978-0-470-04360-8), from Wiley.

Ética en el Lugar de trabajo:Instrumentos y Táctica para Transformación Organizativa

Ética en el Lugar de trabajo:Instrumentos y Táctica para Transformación Organizativa

Autor:Craig E JohnsonAuthor:Craig E Johnson

Mezclando la teoría y la práctica, este texto innovador, interdisciplinario equipa a estudiantes para actuar como agentes de cambio honrados que mejoran la interpretación moral de sus organizaciones de trabajo.Escrito en un estilo amistoso con el lector, el libro es estructurado alrededor de niveles del comportamiento organizativo.El autor Craig E.Johnson examina el ética en no sólo corporaciones, pero todos los tipos de organizaciones de lugar de trabajo, incluso entidades no lucrativas, del gobierno, militares, y educativas.

Índice de materias:

Reconocimientos     xi
Introducción     xiii
Dar las Razones para Transformación     xiii
Características de Organizaciones Éticamente Desacopladas y Éticamente Transformadas     xv
De Gaucha a Justicia de Corte Suprema     xviii
La Definición de Ética en el Lugar de trabajo     xx
Estudio del caso:Enturbiamiento de la Línea Entre Ganancias y No ganancias     xxiii
Aspecto Delante     xxv
Endnotes     xxvi
La colocación de una Fundación Ética
Perspectivas Éticas     3
Vista anticipada de Capítulo     3
Utilitarismo:Haga el Mayor Bien para el Mayor Número     4
Evaluación     5
Estudio del caso:Más fuerte, más Rápido, más Grande:Sacrificar el Futuro para Interpretación Alta     5
El Imperativo Categórico de Kant:Haga Lo que es Correcto Pase lo que pase que las Consecuencias Sean     8
Evaluación     8
La Justicia de Rawls como Imparcialidad:Equilibrio de Libertad e Igualdad     9
Evaluación     11
Communitarianism:Promoción de Valores Morales Compartidos     13
Evaluación     16
Altruismo:Preocupación por Otros     17
El Rabino Va a Cielo     18
Autovaloración:Escala de Comportamiento de Ciudadanía Organizativa     20
Evaluación     21
Implicaciones     22
Proyectos de Aplicación     23
Caso de Final de Capítulo:la Barredera de ADN de Truro     24
Endnotes     25
La Transformación de Ética Individual en la Organización
Desarrollo Ético Personal     31
Vista anticipada de Capítulo     31
Componentes de Desarrollo Ético Personal     32
El forro del Lado de la Oposición de la Personalidad     32
Descubrimiento de Vocación     33
Los Tipos de Carrera y Personalidad de Holanda     35
Estudio del caso:la Opción de Pam     37
La Identificación de Valores Personales     38
Autovaloración:el Sistema de Valor de Schwartz     39
Desarrollo de Carácter     41
El Dibujo Sobre Recursos Espirituales     46
Espiritualidad de Lugar de trabajo:Hilos de Definitional     47
Transformación en Acción:la Teoría     50 de Cambio Avanzada     
Prevea la Comunidad Productiva     50
Primera Mirada Dentro     de 51
Abrace el Hipócrita Mí     51
Supere Miedo     51
Encarne una Visión del Bien común     51
Interrumpa el Sistema     52
Ríndase al Proceso Emergente     52
Atraiga Por Poder Moral     52
Implicaciones     53
Proyectos de Aplicación     53
Caso de Final de Capítulo:Heroísmo en las Torres gemelas     54
Endnotes     56
Fabricación de Decisión Ética y Acción     59
Vista anticipada de Capítulo     59
Componentes de Comportamiento Ético     60
Sensibilidad Moral (Reconocimiento)     60
El Juicio     62 Moral     
Etapas de Desarrollo Moral     62
Autovaloración:Preguntas que rompen el Ego     69
Motivación Moral     70
Carácter Moral     72
Formatos de Toma de decisiones     73
Los Puntos de control Éticos del Bromista     73
Estudio del caso:¿una Violación de Protocolo o Ética?     74
La Brújula Moral     78
El Cinco Formato de "I"     80
Implicaciones     81
Proyectos de Aplicación     82
Caso de Final de Capítulo:Guiones para Análisis     82
Endnotes     85
La Transformación de Ética Interpersonal en la Organización
Comunicación Interpersonal Ética     89
Vista anticipada de Capítulo     89
Diálogo:un Marco Ético para Comunicación Interpersonal     90
Capacidades de Comunicación Éticas     92
     92 conscientes     
Falta de inteligencia Se encuentra Consciente:Napoleón Contra el Oso ruso     93
Escucha Eficaz     94
Habilidades de Escucha     96
Confirmación     98
Inteligencia Emocional     99
Autovaloración:Preguntas de Análisis Emocionales     101
Confianza que Construye     102
Estudio del caso:Toma de Crédito Cuando el Crédito No     103 Debidos     
Habilidades de Dirección de Conflicto     106
Implicaciones     109
Proyectos de Aplicación     109
Caso de Final de Capítulo:Apertura de Puertas Conversacionales con una Silla     110
Endnotes     111
El Entrenamiento de Influencia Ética     115
Vista anticipada de Capítulo     115
Preguntas de Poder     116
¿Son Más Éticas algunas Formas de Poder Que Otros?     117
Autovaloración:Perfil de Poder Personal     117
¿Es Posible Tener Demasiado Poder?     120
¿Cómo Uso Poder Sabiamente?     121
¿Qué Factores Contribuyen a Obtención de poder?     121
¿Cómo Venzo Barreras a Obtención de poder?     123
Cuestiones Éticas en Influencia     124
Dirección de Impresión     125
Táctica de Dirección de Impresión     126
Estudio del caso:Rellenar o No Rellenar     128
     131 de Trabajo emocionales     
Comunicación de Expectativas     133
Implicaciones     136
Proyectos de Aplicación     137
Caso de Final de Capítulo:un Intimidator en las Naciones Unidas     138
Endnotes     139
La Transformación de Ética de Mando y Grupo
El Mejoramiento de Grupo Interpretación Ética     145
Vista anticipada de Capítulo     145
Estudio del caso:un Milagro de Cooperación     146
La interpretación como un Miembro de Equipo Moralmente Responsable     148
La adopción de una Orientación Cooperativa     148
Hacer Su Parte Justa (no Holgazaneando)     149
Autovaloración:Escala Social que Holgazanea     149
La Demostración de Franqueza     y 152 Soportantes     
Querer     a 153 Independientes     
Responder a Signos de Peligro Éticos     154
Groupthink     154
El Acuerdo     158 Administrado mal     
Intensificación del Compromiso     160
Control Excesivo     160
Exclusión Moral     162
Implicaciones     164
Proyectos de Aplicación     165
Caso de Final de Capítulo:Exclusión Moral en Abu Ghraib     165
Endnotes     168
Mando y Ética Followership     171
Vista anticipada de Capítulo     171
Los Desafíos Éticos de Mando y Followership     172
Los Desafíos Éticos de Mando     173
Estudio del caso:Despistado en la Sala de conferencias     174
Los Desafíos Éticos de Followership     178
La reunión de las Demandas Morales de Mando:Teorías de Mando Normativas     182
Mando Transformacional     182
Mando de Criado     184
Mando Relacional     187
La reunión de las Demandas Morales de Followership:Principios y Estrategias     188
Followership ejemplar     188
Autovaloración:Estilos de Followership     189
Followership valeroso     193
Sopladura del silbido     195
La Lista de comprobación de soplador del Silbido     197
Implicaciones     198
Proyectos de Aplicación     199
Caso de Final de Capítulo:Coraje Bajo Fuego:Hugh Thompson en Mi Lai     199
Endnotes     201
La transformación del Ética de Sistemas Organizativos
Combatir Comportamiento Destructivo     207
Vista anticipada de Capítulo     207
Encarar Comportamientos Problemáticos     208
Engaño     208
Estudio del caso:Este Tren no Abandona la Estación     208
Invasión de la intimidad     211
Reducir Comportamiento Antisocial     213
Descortesía     214
Autovaloración:Escala de Descortesía de Lugar de trabajo     214
Agresión     216
Formas de Comportamiento Agresivo     217
Acoso Sexual     221
Discriminación     224
Implicaciones     226
Proyectos de Aplicación     227
Caso de Final de Capítulo:Guiones de Comportamiento Antisociales     228
Endnotes     230
El edificio de un Lugar de trabajo Ético     233
Vista anticipada de Capítulo     233
Componentes de Cultura Ética     233
Elementos Formales     234
Declaraciones de Misión de Muestra     239
Elementos Informales     241
Estudio del caso:Envío de Señales Variadas en Boeing    2 43
Esfuerzos de Cambio Culturales     248
Conductores Honrados     248
Autovaloración:Preguntas de Auditoría de Ética     249
Implicaciones     256
Proyectos de Aplicación     257
Caso de Final de Capítulo:Limpiar el Lío en Dirección de Desecho     257
Endnotes     259
La Promoción de Ciudadanía Organizativa en una Sociedad Global     263
Vista anticipada de Capítulo     263
La Organización como Ciudadano     264
La Promoción de Ciudadanía Organizativa     264
Accionistas Organizativos     266
Las Cuatro Etapas de Madurez de Cuestión     269
La Medición de Interpretación Social     271
Estudio del caso:Responsabilidad Social en Starbucks     272
Autovaloración:Carpeta de Sostenibilidad     276
Ciudadanía Global Ética     278
El Lado Oscuro de Globalización y los Dilemas de Diversidad Ética     278
Llegada a Apretones con Ethnocentrism     280
El Descubrimiento de Puntos en común Morales     281
Secretario general de Naciones Unidas:     los 282 Compactos Globales     
Resolución de Conflictos Éticos:la Teoría     286 de Contratos Social Integrada     
Implicaciones     287
Proyectos de Aplicación     288
Caso de Final de Capítulo:Nike Se hace un Ciudadano Global     288
Endnotes     291
Referencias     295
El índice     321
Sobre el Autor     335

Traducción de:

Ethics in the WorkPlace: Tools and Tactics for Organizational Transformation

Author: Craig E Johnson

Interesting book: Flatfish or Feasts of Life

Microeconomía para Hoy

Microeconomía para Hoy

Autor:Irvin B TuckerAuthor:Irvin B Tucker

Franco y estudiantil y amistoso, Tucker, MICROECONOMICS PARA HOY, 6e es el texto de principios más pedagógicamente rico y simpático en el mercado.Ideal para estudiantes de niveles variados de habilidades y preparación, la MACROECONOMÍA PARA HOY presenta a principiantes los fundamentos de principios económicos y el contexto para aplicarlos a sus vidas diarias.La sexta edición sigue la tradición de Tucker de usar un sistema de aprendizaje textual y visual único para presentar concisamente y reforzar conceptos principales, luego tasar la comprensión estudiantil.

Índice de materias:

PARTE I:INTRODUCCIÓN A ECONOMÍA.1.La introducción del Modo Económico de Pensar.2.Posibilidades de Producción y Coste de Oportunidad.3.Oferta y demanda de Mercado.4.Mercados en Acción.PARTE II:FUNDAMENTALS MICROECONÓMICO.5.Elasticidad de Precios de Demanda y Suministro.6.Teoría Selecta de Consumidor.7.Gastos de Producción.LA PARTE III:ESTRUCTURAS DE MERCADO.8.Concurso Perfecto.9.Monopolio.10.Concurso Monopolístico y Oligopolio.11.Mercados de Trabajo.LA PARTE IV:CUESTIONES DE MICROPOLÍTICA ECONÓMICA.12.Distribución de Ingresos, Pobreza, y Discriminación.13.Antimonopolio y Regulación.14.Economía Ambiental.LA PARTE V:LA ECONOMÍA INTERNACIONAL.15.Comercio Internacional y Finanzas 16.Sistemas Económicos Relativos 17.Crecimiento y los Países Menos desarrollados.

Traducción de:

Microeconomics for Today

Author: Irvin B Tucker

See also: Democracy Citizenship and the Global City or Our Forests Our Future

Comunicación Directiva:Estrategias y Aplicaciones

Autor:Geraldine E HynesAuthor:Geraldine E Hynes

Comunicación Directiva, el 3/e por Hynes se concentra en habilidades y estrategias que los gerentes necesitan en el lugar de trabajo de hoy.Este libro sigue destacándose en el campo para su acercamiento estratégico, base de investigación sólida, variedad completa de temas, su examen imparcial de canales orales y escritos, y su foco en directivo (a diferencia del nivel de base profesional) capacidades.El principio principal para la revisión debía conservar las fuerzas claves del libro mientras trayéndolo de acuerdo con principios de lugar de trabajo del siglo veintiuno.Los capítulos han sido aerodinamizados y condensados para encontrar las necesidades de un gerente contemporáneo ocupado y el contenido fue añadido para reflejar prácticas comerciales corrientes.The chapters have been streamlined and condensed to meet the needs of a busy contemporary manager and content was added to reflect current business practices.

Índice de materias:

Punto.1	La dirección en organizaciones contemporáneas	1
Ch.1	El papel de comunicación en organizaciones contemporáneas	3
Ch.2	El proceso de comunicación directivo	28
Ch.3	Comunicación tecnológicamente mediada	50
Punto.2	Estrategias de escritura directivas	71
Ch.4	Escritura directiva contemporánea	73
Ch.5	Mensajes rutinarios	102
Ch.6	Informes de gestión y ofertas	127
Punto.3	Estrategias para entender mensajes	153
Ch.7	Escucha directiva	155
Ch.8	Comunicación no verbal	177
Ch.9	Comunicación directiva intercultural	197
Punto.4	Estrategias de comunicación interpersonales	215
Ch.10	Dirección de conflicto	217
Ch.11	Negociación directiva	235
Ch.12	Conducción de entrevistas	256
Punto.5	Estrategias de comunicación de grupo	285
Ch.13	Reuniones gerentes y equipos	287
Ch.14	Fabricación de presentaciones formales	308

Traducción de:

Managerial Communication: Strategies and Applications

Author: Geraldine E Hynes

Teoría Financiera Intermedia

Teoría Financiera Intermedia

Autor:Jean Pierre DanthinAuthor:Jean Pierre Danthin

Negocio/Finanzas

Teoría Financiera Intermedia, Segunda Edición

Jean-Pierre Danthine y John B.Donaldson

"Teoría Financiera Intermedia, la Segunda Edición es un libro excelente que introduce la teoría de fijación de precios de activo financiera como una extensión natural de la teoría de equilibrio microeconómica y general.La exposición de resultados clásicos y recientes está clara, cuidadosa y accesible a cualquier estudiante de graduado o economista que tiene una base buena en la teoría microeconómica.Habiendo dominado este material el lector es bien equipado para abordar muchas variaciones de modelos de fijación de precios de activo en la literatura."
— Frank Milne, Profesor de Economía y Finanzas, la universidad de la Reina, Ontario, Canadá

"Teoría Financiera Intermedia, la Segunda Edición es idealmente satisfecha a estudiantes que desean ganar un entendimiento más profundo de los conceptos básicos de la economía financiera más allá de aquellos presentados en un programa MBA típico sin necesidad tener de tratar con detalles matemáticos innecesarios.La exposición está magnífica y segura de enriquecer enormemente el conocimiento del lector del sujeto.El libro, escrito por dos de los expertos principales de la profesión, es único."
— Rajnish Mehra, Profesor de Finanzas, universidad de California, Santa Barbara, EE. UU

Teoría Financiera Intermedia, la Segunda Edición sigue la tradición de proporcionar descripciones claras y concisas de los conceptos nuevos y clásicos en la teoría financiera.Los profesores Danthine y Donaldson guardan la teoría accesible requiriendo muy poco fondo matemático y en cambio concentrándose en explicaciones claras de conceptos claves.

Teoría Financiera Intermedia, la Segunda Edición incluye una nueva estructura, enfatizando la distinción entre theequilibrium y la perspectiva de arbitraje en valoración y fijación de precios, así como un completamente nuevo capítulo sobre la dirección de activo para el inversionista a largo plazo.

El material adicional para apoyar la enseñanza de este libro puede ser encontrado en:hec.unil.ch/jdanthine/Text.htm

Jean-Pierre Danthine es el Profesor de Economía y Finanzas en la universidad de Lausana, Suiza, y el Director del Centro Internacional de Dirección de Activo Financiera e Ingeniería, Lausana y Ginebra, Suiza.

John B.Donaldson es Mario J.Profesor de Gabelli de Finanzas en Escuela de Negocio de Colombia, Nueva York, EE. UU.Gabelli Professor of Finance at Columbia Business School, New York, USA.

Índice de materias:

Ch.1	En el papel de mercados financieros e instituciones	3
Ch.2	Los desafíos de fijación de precios de activo:un mapa de carreteras	23
Ch.3	La fabricación de opciones en situaciones arriesgadas	35
Ch.4	La medición de aversión de riesgo y riesgo	57
Ch.5	Aversión de riesgo y decisiones de inversión, Parte I	75
Ch.6	Aversión de riesgo y decisiones de inversión, Parte II:teoría de carpeta moderna	93
Ch.7	El modelo de fijación de precios de activo fijo (CAPM)	121
Ch.8	Fijación de precios de flecha-Debreu, Parte I	145
Ch.9	El modelo de fijación de precios de activo fijo de consumo (CCAPM)	161
Ch.10	Fijación de precios de flecha-Debreu, Parte II	195
Ch.11	La medida de Martingala:Parte I	225
Ch.12	La medida de Martingala:Parte II	249
Ch.13	La teoría de fijación de precios de arbitraje	277
Ch.14	Dirección de carpeta en la carrera larga	287
Ch.15	Estructura financiera y valoración firme en mercados incompletos	319
Ch.16	Equilibrio financiero con información diferencial	337

Traducción de:

Intermediate Financial Theory

Author: Jean Pierre Danthin

Interesting book: Business the Amazoncom Way or First Course in Database Systems

Hotel:una Historia americana

Hotel:una Historia americana

Autor:Andrew Sandoval StrauszAuthor:Andrew Sandoval Strausz

Cuando George Washington emprendió sus viajes presidenciales de 1789-91, las posadas rudimentarias y las tabernas del día de repente parecieron tristemente inadecuadas.Pero dentro de una década, los americanos habían construido las primeras estructuras grandes por los hoteles y elegantes que alardearon de bedchambers privado y magníficas salas de baile públicas.Este libro cuenta la historia cautivadora del hotel en la saga de América-a en cuales políticos y prostitutas, turistas y vagabundos, conventioneers y estafadores, famosos y dependientes todos frotan codos.El hotel explora por qué el hotel fue inventado, como su arquitectura se desarrolló, y muchos modos que esto influyó en el curso de la historia de los Estados Unidos.El volumen también presenta una colección hermosa de más de 120 ilustraciones, muchos en el color lleno, de la vida de hotel en cada era.

El hotel explora estos temas y más:

·       a Qué esto pareció para dormir, coma, y relaciónese en un hotel a mediados de los años 1800

·       Como los hoteleros trataron con las actividades ilícitas de adúlteros, ladrones, e invitados violentos

·       las historias detrás de los mayores hoteles de América, incluso el Waldorf-Astoria, la Plaza, el Willard, el Blackstone, y el Fairmont

·       Por qué los espías Confederados conspiraron para incendiar trece hoteles en Ciudad de Nueva York durante la Guerra civil

·       Como el desarrollo de barcos de vapor y locomotoras ayudó a crear una red de escala nacional de hoteles

·       Como los hoteles se hicieron modelos arquitectónicos para bloques de pisos

·       el papel fundamental de hoteles en el movimiento por los derechos civiles

New York Times- Dominique BrowningThe New York Times - Dominique Browning

El hotel está lleno de la información interesante;Sandoval-Strausz, quién enseña la historia en la universidad de Nuevo México, desarrolla conexiones sociales, morales, económicas, legales y políticas con originalidad y perspicacia.Su lectura apasionada de nuestro "ambiente construido" es fascinante, su investigación prodigiosa.Y el sujeto merece su talento como un historiador.

Editores Cada semana

Con este trabajo lúcido y creativo, Sandoval-Strausz, un profesor de ayudante de la historia en la universidad de Nuevo México, sitúa la subida de hoteles dentro de la historia del triunfo de capitalismo y de una sociedad cada vez más móvil.Hoteles, él dice, movilidad facilitada y la integración de tierras fronterizas en redes más grandes de capital y comercio.Los hoteles también eran la parte del proceso gradual que disoció a la gente de sitios particulares.Si los hoteles solucionaran algunos problemas sociales, espectáculos de Sandoval-Strausz, ellos crearon a otros:los guardas de la domesticidad, por ejemplo, se preocuparon de moradores urbanos que decidieron vivir de jornada completa en hoteles.En la exploración del sentido social y político de hoteles, el autor persigue avenidas innumerables, de menús a moralejas ("Hoteles eran imanes para la prostitución" y otras formas del sexo ilícito).Hay un poco de la historia de trabajo lanzada a, también, desde entonces, a fin de hacer bien en la promesa de estar los patrones "de casa lejos de la casa," los hoteles emplearon un número enorme de trabajadores, de cocineros y lavanderos a porteros, Sandoval-Strausz también remonta la exclusión de los hoteles de judíos y negros - los finales de libro con el caso de Corte Suprema 1964 que desegregó alojamientos públicos.Desde el principio hasta el final, esto es un estudio fascinante.93 color, 58 b&w illus.(Noviembre)Copyright 2007 Reed Business Information

Frederick J.Augustyn Hijo- Diario de BibliotecaAugustyn Jr. - Library Journal

En esta pregunta provocativa, enfocada principalmente durante el 19no siglo largo (es decir, con los últimos 20mos siglos 18vos y tempranos añadidos para perspectiva), Sandoval-Strausz (historia, Univ.de Nuevo México) afirma que el hotel americano, tanto como la forma del alojamiento como como el símbolo de desarrollar la tolerancia cultural y la bienvenida, no apareció al azar o naturalmente pero en cambio era "la creación deliberada de un grupo identificable de la gente, [empresarios en el] las ciudades de los Estados Unidos en las décadas tempranas de la república." Esta parte de nuestro ambiente construido se desarrolló cerca de estaciones de ferrocarril y rutas de viajes principales, asistiendo a la movilidad americana, y en nuestros centros de la cuidad por motivos del prestigio.El examen del hotel como "un artefacto histórico," el autor investiga sus formas arquitectónicas y sus identidades como sociales dispares y contradictorias el asilo "de un viajero y escondite criminal, posición de boda y tierra de trysting, salón de cóctel de película y residencia de fila del patinazo." Dirigido a eruditos en ciencias sociales y humanidad, esto lujosamente acodado y espléndidamente ilustrado (los títulos son analíticos, más bien que simplemente descriptivos) los méritos de investigación lecturas repetidas.Un recurso esencial en posada;muy recomendado.

Índice de materias:

Contenido

Introducción.................... 1
EDIFICIOS Y SISTEMAS.................... 11
1.Un Pub para una Nueva república:Invención del Hotel americano, 1789-1815.................... 13
2.Palacios del Público:el Hotel americano Viene mayor de edad, 1815-1840.................... 45
3.El Sistema de Hotel:Montadura de una Red de Alojamiento Transcontinental, 1840-1876.................... 75
4.Hoteles Imperiales e Imperios de Hotel:Turismo, Extensión, Estandarización, y el Principio del fin de una Edad de Hotel, 1876-1908.................... 110
Dos HOSPITALIDAD.................... 137
5.La Casa de Forasteros:la Transformación de Hospitalidad y la Vida Diaria del Hotel.................... 142
6.La Ley de Hospitalidad:el Derecho consuetudinario de Posaderos y el Espacio Público del Hotel.................... 186
7.Invitados Rebeldes y Anfitriones Deseosos:Sexo, Robo, y Violencia en el Hotel.................... 203
Tres una NACIÓN DE ANFITRIONES E INVITADOS.................... 229
8.Foro americano:Hoteles y Sociedad Civil.................... 231
9.Casas para un Mundo de Forasteros:Casa, Hotel, Bloque de pisos.................... 263
10.Jim Crow complaciente:la Ley de Hospitalidad y la Lucha por Derechos Civiles.................... 284
Conclusión.................... 312
Notas.................... 317
Reconocimientos.................... 357
Créditos de Ilustración.................... 360
Índice.................... 363

Traducción de:

Hotel: An American History

Author: Andrew Sandoval Strausz

New interesting textbook: Economía Ecológica:Principios y Aplicaciones

Mando:Realzar las Lecciones de Experiencia

Mando:Realzar las Lecciones de Experiencia

Autor:Richard L HughesAuthor:Richard L Hughes

Mando:el Arte de Experiencia, Quinta Edición, es escrita para el estudiante general para servir como una introducción independiente al sujeto del mando.El texto consiste en 13 capítulos y una sección final en Habilidades de Mando Básicas y Avanzadas.Los autores Hughes, Ginnett, y Curphy han dibujado sobre tres tipos diferentes de la literatura:estudios empíricos;anécdotas interesantes, historias y conclusiones;y las habilidades de mando de crear un texto que es personalmente relevante, interesante y de estudiante.La búsqueda única de los autores de un malabarismo cuidadoso de materiales de mando ayuda a estudiantes a aplicar la teoría y la investigación a sus experiencias verídicas.The authors' unique quest for a careful balancing act of leadership materials help students apply theory and research to their real-life experiences.

Índice de materias:

1	Mando Es Negocio de todo el Mundo	3
2	Mando Es Desarrollado por Educación y Experiencia	30
3	Mando Implica una Interacción entre el Líder, los Seguidores, y la Situación	59
4	La Evaluación de Mando y Midiendo Sus Efectos	86
5	Poder e Influencia	117
6	Inteligencia y Creatividad	142
7	Personalidad	169
8	Valores y Actitudes	195
9	Comportamiento de Mando	216
10	Habilidades de Mando I	242
11	Carisma y Mando Transformacional	276
12	Seguidores y Followership	313
13	Grupos, Equipos, y Su Eficacia	333
14	Motivación, Satisfacción, e Interpretación	369
15	Habilidades de Mando II	401
16	Características de la Situación	425
17	Habilidades de Mando III	458
18	Teorías de Contingencia de Mando	487
19	El Cambio de Contextos y Condiciones de Mando	517
	Índice de Nombre	594
	Índice Sustancial	603

Traducción de:

Leadership: Enhancing the Lessons of Experience

Author: Richard L Hughes

Books about: Health Psychology or Vegetarians and Vegans in America Today

Conceptos de la Contabilidad Financieros Fundamentales

Autor:Thomas P EdmondsAuthor:Thomas P Edmonds

El Cartucho Realzado es desarrollado para ayudarle a despertar su curso y corriendo con mucho menos tiempo y esfuerzo.El contenido, realzado con más asignaciones y más materiales de estudio que un cartucho estándar, es prepoblado en capítulos apropiados y categorías contentas.¡Ahora no hay una necesidad de cortar y pegar nuestro contenido en su curso – está ya allí!Pero, usted todavía puede decidir esconder el contenido proporcionamos y añadimos su propio – como usted tiene antes en WebCT y Pizarra.Now there's not a need to cut and paste our content into your course – it's already there!But, you can still choose to hide content we provide and add your own – just as you have before in WebCT and Blackboard.

Índice de materias:

1 una Introducción a Contabilidad
2 Explicar Acumulados
3 Explicar Aplazamientos
4 el Sistema de contabilidad de Contabilidad por partida doble
5 Explicar Comercialización de Negocios
6 Explicar Inventarios
7 Control Interno y Explicar Dinero efectivo
8 Explicar a Cobrar y Payables
9 Explicar Activos Operacionales a Largo plazo.

10 Explicar Deuda a Largo plazo
11 Explicar Transacciones de Equidad
12 Declaración de Flujos de fondos
La 13 Declaración Analysis* Financiera
*Full presentó el capítulo disponible en línea.
Apéndice A:Tener acceso a EDGAR Database por Internet
Apéndice B:Topps Company, Inc.Informe Anual
Apéndice C:Resumen de Índices financieros
Apéndice D:Informe Anual y Proyecto de Análisis de Declaración Financiero
Apéndice E Explicando de Valores de inversión
Apéndice F Valor del dinero en el tiempo

Traducción de:

Fundamental Financial Accounting Concepts

Author: Thomas P Edmonds

La Econometría de Mercados Financieros

La Econometría de Mercados Financieros

Autor:John Y CampbellAuthor:John Y Campbell

Los veinte años pasados han visto un crecimiento extraordinario del uso de métodos cuantitativos en mercados financieros.Financie a profesionales ahora rutinariamente usan técnicas estadísticas sofisticadas en la dirección de carpeta, comercio patentado, arriesgan la dirección, la consulta financiera, y la regulación de valores.Este libro de texto de nivel del graduado es querido para estudiantes PhD, avanzó a estudiantes MBA, y profesionales de industria interesados en la econometría del modelado financiero.El libro cubre el espectro entero de finanzas empíricas, incluso:la previsibilidad de vueltas de activo, pruebas de la Hipótesis de Paseo Arbitraria, la microestructura de mercados de valores, análisis de acontecimiento, el Modelo de Fijación de precios de Activo fijo y la Teoría de Fijación de precios de Arbitraje, el término estructura de tasas de interés, modelos dinámicos de equilibrio económico, y modelos financieros no lineales, como ARCO, redes de los nervios, fractals estadístico, y teoría de caos.

Cada capítulo desarrolla técnicas estadísticas dentro del contexto de una aplicación financiera particular.Este nuevo texto emocionante contiene una combinación única y accesible de teoría y práctica, trayendo técnicas estadísticas de tecnología avanzada a la vanguardia de aplicaciones financieras.Cada capítulo también incluye una discusión de pruebas empíricas recientes, por ejemplo, el rechazo de la Hipótesis de Paseo Arbitraria, así como los problemas intentaron ayudar a lectores constituidos lo que ellos han leído en sus propias aplicaciones.

Profesores:un Manual de Soluciones suplementario está disponible para este libro.Es restringido a profesores que usan el texto en cursos.Para la información sobre como obtener una copia, refiérase a:pup.princeton.edu/solutions.html

Índice de materias:

	Lista de Cifras
	Lista de Mesas
	Prefacio
1	Introducción	3
2	La Previsibilidad de Vueltas de Activo	27
3	Microestructura de Mercado	83
4	Análisis de estudio del Acontecimiento	149
5	El Modelo de Fijación de precios de Activo fijo	181
6	Modelos de Fijación de precios de Multifactor	219
7	Relaciones de Valor actual	253
8	Modelos de Equilibrio Intertemporales	291
9	Modelos de Fijación de precios Derivados	339
10	Valores de Ingresos fijos	395
11	Modelos de estructura del Término	427
12	No linealidades en Datos Financieros	467
App.1 UN	Variables Instrumentales Lineales	527
App.2 UN	Método Generalizado de Momentos	532
App.3 UN	Errores en Serie Correlacionados y Heteroskedastic	534
App.4 UN	GMM y Probabilidad Máxima	536
	Referencias	541
	Índice de Autor	587
	Índice Sustancial	597

Traducción de:

The Econometrics of Financial Markets

Author: John Y Campbell

Book about: Food in World History or Food Shelf Life Stability

Programación con Suretrak

Autor:David un MarchmanAuthor:David A Marchman

La dirección de construcción de calidad implica la coordinación de muchos recursos, y esta introducción gradual a programación de construcción y técnicas de control de proyecto ata juntos los aspectos de principio al fin de un proyecto de construcción moderno.Actualizado a la Liberación 3.0, que Programa con SureTrak, la 2da Edición utiliza las últimas capturas de pantalla del primer software de programación de construcción en el mercado como visuals para ilustrar todas las facetas del control de proyecto.Su cobertura distintiva de la programación de construcción incluye la teoría tradicional asociada con planificación, programación, y control de proyectos de construcción, junto con el uso actual del software SureTrak de Primavera en estas aplicaciones.Este libro no sólo expone a principiantes a en pantalla imágenes sino también les muestra como manipular letras de copia impresa para comunicación excepcional y resultados de demostración.

Booknews

Ofrece una introducción visual, gradual a técnicas de control de proyecto de construcción.Cubre la teoría tradicional en planificación, programación, y control de proyectos de construcción, e incorpora el uso del Gerente de Proyecto de SureTrak de Primavera software en todas las facetas del control de proyecto.Los lectores son expuestos para proteger capturas así como la manipulación de letras de copia impresa a fin de ganar habilidades de demostración y comunicación.Los seminarios conducen a usuarios por coursework.Incluye problemas de ejemplos y ejercicios.El autor enseña cursos de construcción en la universidad de Misisipí del Sur.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Índice de materias:

La sección 1:Planificación de Introducción del CAPÍTULO 1 a Programación
Estructura de Avería de Trabajo del CAPÍTULO 2 y la Sección 2 de Diagrama Lógica Áspera:Programación del CAPÍTULO 9 de Letras de Copia impresa de Gráfico de barras del CAPÍTULO 8 de Gastos del CAPÍTULO 7 de Recursos del CAPÍTULO 6 de Formato de Gráfico de barras del CAPÍTULO 5 de Creación de Gráfico de barras del CAPÍTULO 4 de Cálculos de Lista del CAPÍTULO 3 Informes de LISTA DEL CAPÍTULO 10 de Diagramas COQUETOS Section3:Control del CAPÍTULO 11 que Actualiza el CAPÍTULO 12 de Lista que Rastrea el CAPÍTULO 13 de Recursos que Rastrea Dibujos de Apéndice de Gastos por ejemplo Problemas e Índice de Ejercicios

Traducción de:

Scheduling with Suretrak

Author: David A Marchman

Negocio en Acción con Actualizaciones de Tiempo real

Negocio en Acción con Actualizaciones de Tiempo real

Autor:Tribunal BoveAuthor:Court Bove

VENTAJA CLAVE:Negocio en la Acción, el 4/e es una introducción al negocio que provee a lectores de una riqueza de la información más corriente disponible, permitiéndolos experimentar directamente una variedad de muy implicar la información que ningún otro libro en el mercado puede emparejar.Los numerosos casos y los ejemplos simplifican el material, animan la lectura activa, y proveen una fuente de referencia útil de toda la vida.

TEMAS CLAVES:los Temas incluyen:la economía global, comenzando y organizando un pequeño negocio, cuestiones de dirección, recursos humanos y relaciones de empleado, estrategias de comercialización, e información financiera y recursos.

MERCADO:un recurso excelente para gerentes, entrenadores corporativos, y aquellos interesantes en posesión y funcionamiento pequeño a negocios medios;este libro también es deber - leído para la gente que sólo entra en el mercado de trabajo corporativo.MARKET: An excellent resource for managers, corporate trainers, and those interesting in owning and operating small to medium businesses;this book is also a must-read for people just entering the corporate job market.

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Un texto de negocios fundamentals, ofreciendo una riqueza de actividades que construyen la habilidad, equipo y ejercicios de Internet, fotos en color y gráfica, viñetas iniciales por el capítulo, y un foco empresarial.El material es presentado en un tono conversacional en una disposición de revista fácil de usar.Incluye la cobertura integrada del negocio electrónico en el capítulo lecturas materiales, puestas en una caja, y casos.Otros rasgos de aprendizaje incluyen revisión, pensamiento crítico, y preguntas de aplicación, y glosarios de capítulo.Bov<'e>e enseña la administración de empresa en el Colegio Grossmont.Thill es el jefe ejecutivo principal de Especialistas de Comunicación de América.Anotación c.Book News, Inc, Portland, Oregon (booknews.com)Book News, Inc., Portland, OR (booknews.com)

Índice de materias:

Prólogo:Planificación de Su Carrera Comercial

Parte I.El desarrollo de un modo de pensar comercial

1.El Fundamentals de Negocio y Economía

2.Ética y Responsabilidad Social Corporativa

3.El Mercado Global

4.Sistemas Comerciales

Parte II.Organización de la empresa comercial

5.Estructuras Comerciales

6.Pequeño Negocio y Espíritu emprendedor

La parte III.Dirección para rentabilidad

7.La contabilidad y Dirección Financiera

8.Banca y Valores

La parte IV.La creación y clientes satisfactorios

9.Conceptos de Mercadotecnia y Estrategias

10.Productos y Fijación de precios

11.Distribución y Comunicación de Cliente

La parte V.La conducción y el apoyo de empleados

12.Funciones de Dirección y Habilidades

13.Organización, Trabajo en equipo, y Motivación

14.Recursos Humanos

Apéndices

A.Los Estados Unidos.Sistema Legal y Derecho comercial

B.Finanzas Personales: Ser puestopara Vida

 

Traducción de:

Business in Action with Real-Time Updates

Author: Court Bove

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El Libro Completo de Formación Personal

Autor:Arroyos de Douglas SAuthor:Douglas S Brooks

El Libro Completo de la Formación Personal entrega exactamente lo que el título promete y más, haciéndolo el recurso más completo y autoritario para usted como un entrenador personal, si usted es un recién llegado al campo o tiene un negocio bien establecido.The Complete Book of Personal Training delivers exactly what the title promises and more, making it the most comprehensive and authoritative resource for you as a personal trainer, whether you are a newcomer to the field or have a well-established business.

El libro es realmente un recurso completo. Es lleno de la información sobre funcionamiento con clientes y diseño de programas, y también es un guía práctico de todos los aspectos del negocio de formación personal.It's full of information about working with clients and designing programs, and it's also a practical guide to all aspects of the personal training business.El Libro Completo de la Formación Personal le ayudará en todos los aspectos de su profesión:The Complete Book of Personal Training will help you in the all aspects of your profession:

Los · Aprenden la información aplicable sobre pruebas de buena forma física y evaluación.
Los · Identifican los objetivos de sus clientes y crean pruebas de buena forma física expresamente de ellos.· Identify your clients' goals and create fitness tests specifically for them.
· Correctamente entrenan y ayudan a poblaciones especiales.
Los · Entienden el lado comercial de la formación personal, incluso la mercadotecnia usted mismo como un entrenador, adquisición y retener a clientes, y dirección de tiempo de estudio.· Understand the business side of personal training, including marketing yourself as a trainer, getting and retaining clients, and learning time management.
Los · Aprenden a ampliar su negocio.

El autor célebre, el educador, y el entrenador personal Douglas Brooks cavan profundamente en el mundo de la formación personal, ofreciendo soluciones con los desafíos de los cuales los entrenadores afrontan en la vida diaria y las respuestas que proveen a muchos de los entrenadores de personal de preguntas preguntan en todas partes de sus carreras.Noted author, educator, and personal trainer Douglas Brooks digs deep into the world of personal training, offering solutions to the challenges that trainers face in daily life and providing answers to many of the questions personal trainers ask throughout their careers.Más que sólo un manual de formación, este texto explora los mejores modos de dirigir su negocio - de mercadotecnia y promociones para registrar la planificación de retiro y el cuidado.More than just a training manual, this text explores the best ways to run your business-from marketing and promotions to record keeping and retirement planning.El libro incluye un índice cuidadoso para ayudar a lectores rápidamente a localizar cualquier tema, y más de 100 fotos exactamente ilustran técnicas apropiadas para docenas de ejercicios.The book includes a thorough index to help readers quickly locate any topic, and more than 100 photos accurately illustrate proper techniques for dozens of exercises.

El Libro Completo de la Formación Personal contiene algo para cada entrenador personal.The Complete Book of Personal Training contains something for every personal trainer.Es la primera referencia de su clase para proporcionar toda la información usted tiene que comenzar, dirigir, y cultivar un negocio de formación personal o carrera.It's the first reference of its kind to provide all the information you need to start, run, and grow a personal training business or career.El texto es un instrumento esencial para ayudarle a solucionar los desafíos organizativos y comerciales diarios de la formación personal.The text is an essential tool to help you solve the daily organizational and business challenges of personal training.

Índice de materias:

br> Parte I.El comienzo, Mantenimiento, y Crecimiento de un Acertado

Traducción de:

The Complete Book of Personal Training

Author: Douglas S Brooks

Rosso de madeja Alcanzamiento de Excelencia en Obtención de fondos

Rosso de madeja Alcanzamiento de Excelencia en Obtención de fondos

Autor:Eugene R TempelAuthor:Eugene R Tempel

Esta edición a fondo revisada y actualizada del libro clásico en el campo proporciona una fundación conceptual a la profesión de obtención de fondos.Rosso de madeja el Alcanzamiento de la Excelencia en la Obtención de fondos examina principios de la profesión, estrategias, y métodos y está lleno de ejemplos prácticos.Dirigido por la filosofía duradera del maestro de obtención de fondos Henry A.Rosso, los donantes explican el razonamiento detrás de la planificación y la selección de estrategias para todas las actividades de obtención de fondos, incluso el edificio de su caso para apoyo, donantes próximos, campañas gerentes, y demostración de la administración.

Lea una revisión de Canal de Caridad:

Índice de materias:

	Mesas, Cifras, y Objetos expuestos
	Advertencia
	Una Palabra en la Primera Edición
	Prefacio
	Reconocimientos
	El Redactor
	Los Autores
Punto.1	Obtención de fondos:Contexto y Filosofía	1
1	Dinámica Contemporánea de Filantropía	3
2	Una Filosofía de Obtención de fondos	14
Punto.2	Fundamentals de Obtención de fondos Acertada	21
3	Plan de Tener éxito	23
4	Fuerzas Organizativas y Vulnerabilidades	30
5	El desarrollo de un Distrito electoral para Obtención de fondos	41
6	El desarrollo y Articular un Caso para Apoyo	49
7	El Plan de Desarrollo Total	59
Punto.3	Componentes básicos para Obtención de fondos Acertada	69
8	El Fondo Anual	71
9	Regalos de Significado	89
10	Edificio de Atributo	103
11	Campañas de Capital	117
12	El establecimiento de un Programa Planeado que Da	139
Punto.4	Fuentes de Obtención de fondos	159
13	Individuos como Donantes	161
14	Dar Corporativo y Obtención de fondos	177
15	Obtención de fondos de Fundación	188
16	Mujeres como Donantes	200
17	Tendencias en Comportamiento de Donante Principal y Acercamientos Innovadores a Filantropía	215
18	El Abrazo de Diversidad en Obtención de fondos	226
Punto.5	Métodos de Obtención de fondos Acertados	243
19	Correo Directo	245
20	Internet como un Vehículo de Obtención de fondos	259
21	Acontecimientos Especiales para el Siglo veintiuno	273
22	Obtención de fondos al Nivel de Bases	289
Punto.6	Dirección de Obtención de fondos Acertada	301
23	La dirección del Programa de Obtención de fondos	303
24	Mando y Edificio de Equipo	321
25	El Papel del Fideicomisario en Obtención de fondos	335
26	El Pensamiento Estratégicamente Sobre la Información	349
27	El Uso Eficaz de Tecnología en No ganancias	366
28	Responsabilidad y Elaboración de un presupuesto:Evaluación de Gastos, Resultados, y Resultados	380
29	La selección y el Funcionamiento con Consultores de Obtención de fondos	400
Punto.7	Ética, Administración, y el Futuro de la Profesión de Obtención de fondos	413
30	Marcos Éticos para Obtención de fondos	415
31	Práctica de Administración	431
32	Perspectivas Internacionales en Obtención de fondos	442
33	Obtención de fondos como una Profesión	456
34	Recursos para Reforzar Habilidades de Obtención de fondos	470
	Glosario de Términos de Obtención de fondos	495
	Referencias	507
	Índice	519

Traducción de:

Hank Rosso's Achieving Excellence in Fund Raising

Author: Eugene R Tempel

Interesting book: Making Waves and Riding the Currents or Schmoozing with Terrorists